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“目前招工难的情况缓解了吗？”5月12日上午，市科技局“首席服务员”宋光莉给河南创力新能源科技股份有限公司负责人打电话问道，并第一时间告知了要招录科研助理的事儿。

河南创力新能源科技股份有限公司是国家高新技术企业、国家“专精特新”小巨人企业。宋光莉通过前段时间的走访调研，了解到该企业致力于低成本、高性能、大容量的铁镍以及镍氢储能和动力电池的研发与生产，今年一季度经营形势良好，订单量充足，总产值、营业收入等指标均呈稳定上升态势。随着企业的发展，亟需招录一批本科以上毕业生入企开展科研和专业技术工作，但招工难，留住人才更难。就此问题，市科技局已同人社部门对接，并通过各种渠道协调企业招工和人才引进问题。此外，她向企业讲解了科技创新政策，鼓励企业积极申报各类省、市级科技创新平台和项目，全力支持该企业进一步提高科技创新和成果转化能力。

为持续深化“首席服务员”制度，打通服务企业“最后一公里”，按照新乡市第二批“首席服务员”派驻动员暨优化营商环境基层联络点工作推进会要求，4月23日，市科技局专门召开科技局“首席服务员”活动培训动员会，选派12名熟知科技创新政策的工作人员担任“首席服务员”，为所服务的企业送政策、送服务，帮助他们用足用好科技政策红利，协助解决创新发展等各方面的难点痛点堵点，助力新乡市经济发展跑出“加速度”。

目前，市科技局12名“首席服务员”已全部与13家企业负责人完成对接工作，初步了解企业基本情况，为今后深入服务企业打下基础。

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